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FÜHREN UND KONFLIKTE
 

Die Auslöser von Konflikten und die Bewältigung von Streitigkeiten
Grundlegende Aspekte

I. Die grundlegenden Auslöser von Konflikten

1. Das Streben nach Anerkennung

2. Konkurrenz denken schafft Gegner

3. Die eigene Schattenseite - Der Balken im eigenen Auge

II. Die Spannungsfelder seelischen Empfindens

1. Rationalität versus Emotionalität

Gefühle und Verstand in Einklang bringen

2. Triebtendenz versus Gewissensstruktur

Die Wirkweisen des Zorns und die Besänftigung

3. Individuation versus Sozialisation

Reflexion über die Grundformen der Angst

III. Wege der Selbstreflexion für das eigene Führungsverhalten