Sie sind hier: Führungsseminare Vorträge Führen und Konflikte  
 Vorträge
Partnerschaftliche Bindung
Ethik und Management
Werte managen
Erfolgsfaktor Mensch
Christliche Weisheit
Führen und Wahrhaftigkeit
Führen und Konflikte
Ethische Führungsleitlinien
Vertrauen und Charakter
Rhetorik und Theologie
Krise und Ethik
Gefahr des Lobes
 Führungsseminare
Führungsspektrum
Psychologisches Grundwissen
Führen mit Weisheit
Rhetorik und Ethik
Werthorizonte
Angstfreie Hierarchie
Kolloquien zur Persönlichkeitsbildung
Führungsauswahl
Vorträge

FÜHREN UND KONFLIKTE
 

Die Auslöser von Konflikten und die Bewältigung von Streitigkeiten
Grundlegende Aspekte

I. Die grundlegenden Auslöser von Konflikten

1. Das Streben nach Anerkennung

2. Konkurrenz denken schafft Gegner

3. Die eigene Schattenseite - Der Balken im eigenen Auge

II. Die Spannungsfelder seelischen Empfindens

1. Rationalität versus Emotionalität

Gefühle und Verstand in Einklang bringen

2. Triebtendenz versus Gewissensstruktur

Die Wirkweisen des Zorns und die Besänftigung

3. Individuation versus Sozialisation

Reflexion über die Grundformen der Angst

III. Wege der Selbstreflexion für das eigene Führungsverhalten